Sabre Corporation Compagnie réclamée
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. Lire la suite
Fantastic! More than 15 years of learning, development, friendship, values and mutual commitment!
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I really like to work at Sabre, It's a great company with strong values, great people and a clear vision and execution.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Communication, assertiveness, proactivity, problem solving and integrity.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Learn a lot everyday and My teammates.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Inclusiveness, Openness, Trust, Fairness and Transparency
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Their strategic focus and collective approach to our objectives
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Challenges, learning and supporting customers.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Great leaders at Sabre. Highly supportive, trustable, respectful, accountable, innovative and empathetic!
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We are a diverse team, collaborative, flexible and with a growth mindset.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
It's a great and diverse team, focused on goals and results, with open communication and well organized and supportive.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Same positions in different countries are being better compensated. On the other hand, the merit cycle has been postponed.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
We work on a Global Company and there's a big salary gap on same positions in different countries. So reduce that gap will be beneficial mainly for those employees in developing countries.
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