Sabre Corporation – Long term employee, various roles with lots of ups including recognition for putting in extra efforts to succeed. Various periods of pressure to manage/juggle high work loads. | Comparably

Sabre Corporation – Long term employee, various roles with lots of ups including recognition for putting in extra efforts to succeed. Various periods of pressure to manage/juggle high work loads.

Sabre Corporation Compagnie réclamée
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3689
TOTAL
NOTATIONS
107002

Long term employee, various roles with lots of ups including recognition for putting in extra efforts to succeed. Various periods of pressure to manage/juggle high work loads.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Highs and lows with various global challenges like covid, etc. Currently experiencing growth and need resources to remain competitive.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

collaboration of ideas/knowledge. Also across teams.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

work collaboratively, share experiences, support each other.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

communication is great, keep it up.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

kicking goals and recognition for accomplishments.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

its fairly standard for me

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

supporting each other and communication.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

accomplishment of work well done, collaboration with customers and staff.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

town halls, regular communications for direction of business and tools to succeed

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

regular increases to match roles and government annual recommendations. Less recognition when not reporting to HQ

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Respected as an adult, able to make own decisions and all are passionate for the best outcomes for our customers and Sabre.

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