Sabre Corporation – Basically it is a good company. There is always a fear when we will be replaced. As such, should I give my 100% to the company? | Comparably

Sabre Corporation – Basically it is a good company. There is always a fear when we will be replaced. As such, should I give my 100% to the company?

Sabre Corporation Compagnie réclamée
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3689
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NOTATIONS
107002

Basically it is a good company. There is always a fear when we will be replaced. As such, should I give my 100% to the company?

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Staff that are productive in their job are not properly compensated as compared to those who talk and unproductive. In short, productive staff are not valued in the company.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Less unproductive meetings on a particular day

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They are cooperative and willingness to share knowledge.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Give and take among regional colleagues

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Can do attitude. Provide quality service to our customers.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Diversify and Transparency. Looking forward to Project 25

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They update the staff regularly on the vision of the company

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are transparent. They are concern with staff opinion which not many company practices.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Able to get job done. Having nice colleagues. Knowing we still have a job in Sabre.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I work much more than most of my seniors and take initiative in my work. However, I have not seen how I am being compensated.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

There is no difference in the job requirement / responsibilities between my Team Lead and Principal. In fact, I am doing more what they are currently doing.

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