Sabre Corporation – Love being at Sabre. Great place to work at and a wonderful work environment | Comparably

Sabre Corporation – Love being at Sabre. Great place to work at and a wonderful work environment

Sabre Corporation Compagnie réclamée
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3689
TOTAL
NOTATIONS
107002

Love being at Sabre. Great place to work at and a wonderful work environment

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

it's one of the best orgs I have worked in. met the finest of people here

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Transparency on company's plan for the future

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

our team works to strive towards success

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

interaction with people virtually or in office

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Teamwork & Collaboration is great within the team.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Sabre is very employee centric. Diversity is great.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I love the work i do.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They have clear vision of growth for the Org

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

New hires/joinee are paid more that tenured folks which is disappointing.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

approachable and welcoming colleagues to work with is the most positive vibe here

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

yearly hikes are very less compared to the package offered for new hires. company should reward employees with handsome hikes and should plan to retain resources.

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