Vertafore – People, Culture, Company Values & Flex First | Comparably

Vertafore – People, Culture, Company Values & Flex First

Vertafore Compagnie réclamée
Vertafore is a leading technology company, dedicated to building software to modernize the insurance industry. Our purpose is to simplify and automate the insurance life cycle so that our customers can focus on what matters most. Our vision is insurance distribution that’s simpler, smarter, and more human. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1175
TOTAL
NOTATIONS
34657

People, Culture, Company Values & Flex First

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

All have been extremely welcoming, no judgement on basic questions

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

People I work with, culture, Flex First

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Commitment to V4, ready and willing to assist

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

For the position the salary is below average

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

People first, Employees personal lives are valued and prioritized.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Ability to bring whole self to work, Flex First environment

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Challenges, addressing customers concerns and solving them, always working to improve, never settling

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Commitment to organizational culture, work/life balance and supporting the employees as individuals and not numbers

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Our Leadership's teams commitment to our culture, Flex First environment, and putting employees and people first.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Supportiveness of their team mates, caring about one another as their whole self, always there for each other.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Based on my position, and compared to the same position within the market based compensation is below market.

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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
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