Vertafore – The executive team needs to consider cost of living raises for all locations and not just Denver. | Comparably

Vertafore – The executive team needs to consider cost of living raises for all locations and not just Denver.

Vertafore Compagnie réclamée
Vertafore is a leading technology company, dedicated to building software to modernize the insurance industry. Our purpose is to simplify and automate the insurance life cycle so that our customers can focus on what matters most. Our vision is insurance distribution that’s simpler, smarter, and more human. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1177
TOTAL
NOTATIONS
34715

The executive team needs to consider cost of living raises for all locations and not just Denver.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I like working for Vertafore.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Watching my team succeed and work together.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

seeing my coworkers excel at their job

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Stop catering to a select few customers.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

My direct manager makes me feel valued.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Unsure as I've never met them

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I enjoy working with my immediate leadership team.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Our team cares about each other.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We all work well together.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We care about each other.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The people I work with.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work well together and genuinely care about each other.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

it's a family and we care about each other as people

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I know I am not paid fairly compared to others that perform the same functions on my team.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Pay - the Pulaski Support team has not had a cost of living raise in at least 15 years

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

They are trying to be diverse and inclusive but I feel like some of it is just a band-aid and not truly inclusive.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

We are tired of hearing that our executive team has done a cost analysis and we are paid fairly. We need a raise.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

When I started working for Vertafore over ten years ago, I started out at $15/hour. We are still starting employees at my location at the same rate. Pay scale needs to be reviewed!

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