Ernst & Young (EY) – Frustrating and low paying for the amount of work they expect | Comparably

Ernst & Young (EY) – Frustrating and low paying for the amount of work they expect

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Frustrating and low paying for the amount of work they expect

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Annual raises, and raises that reflect my effort, experience and education

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

They need to cut out the political garbage and pay people better wages - cut from the partners so that people can live on their salaries

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Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
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