Sabre Corporation società ha sostenuto
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. leggi di più
Red tape driven, very slow, silos defending their areas. Interesting problems to solve
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Good place to learn tech
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Great company. Interesting challenges. Lack of great leadership.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
It is ok and keeps me here.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Transparency in their day to day actions.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Experienced team I can learn from
Cosa ti piace di più del team di leadership?
It handled COVID very well
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They are a great team
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Willingness to cooperate across departments
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Technical challenges, solving interesting problems
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Technical challenges to be solved
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
It is ok now, base pay is the most important
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The best part of my compensation package is RSU portion
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Technical challenges, technical discussions and scale i interesting. Politics is a problem,
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Technical challenges we are dealing with. Complexity of the environment and being able to solve complex problems.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Level of knowledge of the domain and technology and complexity we are dealing with on a daily basis is great.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Executives need to understand the travel business and value people who drive the company forward over the ones who create fancy presentations and do not deliver.
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