Sabre Corporation società ha sostenuto
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. leggi di più
Very difficult to get internal system support
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I've had a good experience so far
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Prefer not to answer at this time
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
PTO, 401k match, and flexible work schedules
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Do not have an answer for this
Cosa ti piace di più del team di leadership?
SED talks and communication with teams
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Communication is what I like best
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
401k match and PTO are best
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Don't see improvement in sight at the moment.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Incredibly inclusive of all cultures
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
I love our chemistry and willingness to work and help each other.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The direct team I work with are helpful and willing to support.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Was promised promotion in the past but denied due to COVID and not reconsidered
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Hard working, easy to work with, care deeply about my and the team's best interest
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
When we are able to accomplish what we need, which is rare due to set backs from other teams we are dependent upon.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Support teams are not staffed to handle the workload; therefore, can't get what needs to be done done. So we are left with incredibly inefficient systems for our internal teams.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Doing and completing projects just to complete them instead of taking the correct amount of time to complete needs to change. We have No-/Go-Calls, which are ridiculous because we are always forced to say Go regardless if the project is complete or not.
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