Vertafore società ha sostenuto
Vertafore is a leading technology company, dedicated to building software to modernize the insurance industry. Our purpose is to simplify and automate the insurance life cycle so that our customers can focus on what matters most. Our vision is insurance distribution that’s simpler, smarter, and more human. leggi di più
The executive team needs to consider cost of living raises for all locations and not just Denver.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I like working for Vertafore.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Watching my team succeed and work together.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
seeing my coworkers excel at their job
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Stop catering to a select few customers.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
My direct manager makes me feel valued.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Unsure as I've never met them
Cosa ti piace di più del team di leadership?
I enjoy working with my immediate leadership team.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Our team cares about each other.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We all work well together.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We care about each other.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The people I work with.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We work well together and genuinely care about each other.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
it's a family and we care about each other as people
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I know I am not paid fairly compared to others that perform the same functions on my team.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Pay - the Pulaski Support team has not had a cost of living raise in at least 15 years
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
They are trying to be diverse and inclusive but I feel like some of it is just a band-aid and not truly inclusive.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
We are tired of hearing that our executive team has done a cost analysis and we are paid fairly. We need a raise.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
When I started working for Vertafore over ten years ago, I started out at $15/hour. We are still starting employees at my location at the same rate. Pay scale needs to be reviewed!
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