Vertafore – Underpaid, underappreciated, and overworked. Overall this is a very poor company to be a part of. | Comparably

Vertafore – Underpaid, underappreciated, and overworked. Overall this is a very poor company to be a part of.

Vertafore società ha sostenuto
Vertafore is a leading technology company, dedicated to building software to modernize the insurance industry. Our purpose is to simplify and automate the insurance life cycle so that our customers can focus on what matters most. Our vision is insurance distribution that’s simpler, smarter, and more human. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1177
Nominale
Complessiva
34715

Underpaid, underappreciated, and overworked. Overall this is a very poor company to be a part of.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Front line employees really care and work with each other.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Realistic expectations, holding employees accountable, respecting employees, providing a decent salary

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

People with less experience hired at higher pay. Other companies pay much better.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Upper Management doesn't listen and prefers to have high turnover in order to save a buck.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

No clear company/product vision. Underpaid and doing my manager's job, but not being compensated for that or even appreciated.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Teammates care and support each other. We work extra hours to make up for poor management not doing their jobs.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

My team works harder than any other team at Vertafore. We get along well and put in an honest day's work.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Pay is far below industry standard and the company keeps trying to say that our full compensation is equal to other companies' base pay, but this is very unethical.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

No clear vision for products. Crazy shifts in direction with no validation that the customers even want features. No clue what is going on at the lower levels of the company.

Other Employee Reviews for Vertafore

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Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
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