Sabre Corporation Empresa reivindicada
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. consulte Mais informação
Stable but as a long haul employee, layoffs are always on the mind.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
After almost 20 years with the company, you can never shake the layoffs are imminent.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
I only hope that I can continue my career but nothing feels safe and secure anymore at Sabre.
O que você mais gosta nos lideres?
ELT doesnt engage with regular employees
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Salary is fine, VCP is ok for individual contributors.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
friendships, and willingness to help.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Not sure what culture means?
O que está ruim e como pode melhorar?
Lots of talking points, not as many tangible actions
O que você mais gosta nos lideres?
Leadership doesnt seem to focus on employees just bottom line.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
My long term coworkers are what keeps me at Sabre.
O que você mais gosta nos lideres?
This leadership team is good at communicating and keeping employees informed.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
this is a job, we are all here to get paid
O que está ruim e como pode melhorar?
Overworked, underpaid. Been here about 20 years and just worry about layoffs.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Employees make the culture it cannot be forced as leadership tries to do.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
The longevity of working together. Many team members have been together for 10+ years.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The culture here is fight or flight, just waiting for the next round of layoffs.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I've always been at the low end of the salary scale and no manager has ever been able to adjust.
O que está ruim e como pode melhorar?
The CULTURE is non existent. The new ELT throws that word around but Culture is earned and the last 5 years culture has gone down the tubes.
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