TaskUs Angeforderte Firma
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Weiterlesen
I am on a journey, ever growing and developing.
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
My experience in Taskus is challenging and fruitful.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are listening to our feedabcks.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Professional and fun to work with.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The work from home set up.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
For my role other companies pay much higher.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
We are like a family.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Listening to our feedback to improve our daily tasks.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Teamwork makes the dream work.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They always find time to be positive in our daily tasks.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Having an FGD with the managers for them to listen to our feedback.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
It would be great if they could place our increase in our basic pay.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Many BPO out there are offering the same basic package that I have for their agents.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
People are engaged in their roles, we feel that we are contributing and making a difference.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Probably because of the workload that we are getting. It is more than what we can handle most of the times.
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