My co-workers need to improve accountability and responsibility.
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Better insurance and pay. Cost of living always increases but not the pay. Seems like only board members bonuses matter.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Cost of living is way more than my pay. In other cities with similar living cost make about 10-12k more per year.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Increase the pay and involve associated in the interview process. Management tends to pick new hires that don't mesh with the team.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
There is definitely an "i" in team in my department. people need to be held accountable for not performing or being a team player.
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