Kaiser Permanente – Positive reinforcement start from top. Have some awards or incentive programme for your front leaders . | Comparably

Kaiser Permanente – Positive reinforcement start from top. Have some awards or incentive programme for your front leaders .

Kaiser Permanente Empresa Reclamada
Kaiser Permanente is committed to helping shape the future of health care recognized as one of America's leading health care provider. leer más
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Positive reinforcement start from top. Have some awards or incentive programme for your front leaders .

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Kaiser doesn't appreciate their management or pay them any compensation or awards for all their extra work esp their ANM's

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Upper leadership has mindset of numbers. Never reach out to assist departments when workload is high. Assess work before numbers

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Learn to appreciate your front line leaders. Assess their workload before adding more. Identify process before implementing with front line

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Need to identify their ANM workload before adding onto their plate every year. Work life balance doesn't apply on their managers.

Revisión

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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

I love my team, they are great to work with

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Work life balance is hard to achieve

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