Sabre Corporation Empresa Reclamada
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. leer más
It is my first corporate experience hence Sabre is extremely special to me. I learn alot and am surrounded by great leaders.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I am passionate about Sabre and its business. We not only have extremely smart industry experts but also really good people who care about each other and are determined to make an impact. I am really excited about growing here.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Its meets the market standards well.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Collaborative Caring Passionate Helpful Solution oriented
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
To make real impact in daily customer operations
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Listening about their learning experiences.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Learning and development environment, open conversations, events, creative liberty
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Empowered to make decisions about your own work day
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
That i help make travel happen. the culture at office.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is passionate & determined to do a good job always and learn with each other and support the team.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are always open to providing mentorship & guidance. They care about the people and understand that people drive good businesses. They focus on retaining the wonderful culture of Sabre where we can feel empowered.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Yes, for the integrity and passion that I put into my work, I feel underpaid. It would be great to match the promotion percentages(25-35%) in the industry. A 15% increase cannot be called a promotion. Also, There is alot of difference in percentage increment across teams even if on same level.
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