Sabre Corporation Empresa Reclamada
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. leer más
overall positive but some gaps in the structure and not enough collaboration between teams
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
high pressured environment with a lot of internal processes that make it hard to do business in a streamlined way with customers
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
high octane stressful and fast
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
good communicators and are passionate about Sabre
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
understands the pressures we are under
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
we are paid for hard work
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
we collaboarate and support each other
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
when my team makes their targets
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
they have a clear vision
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
rewarded for work achieved so is a good incentive
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
paid for performance is generous
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
recognition when things go well
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
not met many in person but some are very genuine
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
certain colleagues and certain customers that appreciate what I do
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
fair company to work for and progression if you need it
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
help each other at all times even when tough times are here
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
alot is managed in silos . Customer facing teams lack support from some teams when critical information is needed quickly. Everyone too quick to hold other accountable . Blame culture seems to be endemic
Revisión
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