Sabre Corporation Empresa Reclamada
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. leer más
The people is very welcoming. But the manager doesn´t have time to follow the work that its team it´s making. This makes you feel undervalued and that the work you´re doing it´s not import
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
There where meaningful changes since starting at the company that affected my job. The leadership team, seems to be overwhelmed with those changes setting controversial priorities.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Nice people, Honest, Engage with the company
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The humanity and people caring skills
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The medical coverage for myself and my children
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The diversity focus and fun activities to bond.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people that I work with
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Their ability to communicate and plan in the long term
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
A direct engagement from the team manager in such aspects.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The responsibility of it's team members, the approach to make things better, the collaboration when someone needs help or assistance
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
In comparison to other companies the compensation is not much higher but the responsabilities and issues of working in such a big company are.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
There is poor alignment in the priorities that are being cascade from leaders to the people doing the work. Similar initiatives are being held without and overall view and alignment. Some initiatives are being asked as priority but then cancelled for other ones more important
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