Sabre Corporation Empresa Reclamada
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. leer más
Sabre understands "People makes the Difference".
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Sabre is one of the leading GDS in the world. Sabre constantly strives for breakthroughs and has an awesome team.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Fulfillment. Ability to complete and contribute to the team.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The leadership team understands that their greatest asset is their employees.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Our team is proactive and always think of ways to continuously improve our processes.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Fulfillment. I am happy when I can support my team when they need me.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Medical benefit as you do not know when you need it but it comes in very handy to have it.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The people. We know when to work and when to have fun. Our people are caring and sincere too.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Our team is open, we are able to communicate freely. We have good team work and have the same end goal in mind.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I like that the leadership team is transparent on what is going on in the organization and demonstrates how they value all team members' well being.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Family. We are like a big family supporting each other through thick and thin. Sabre also constantly encourage us to have work life balance. Yearend break is a great example.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Insurance coverage. Having said that, I hope that HR will do a survey to understand what employees value the most before renewing or changing the policy. i.e. Specialist cap of S$4K yearly is really not sufficient as one MRI or CT scan easily takes one quarter of the cap amount.
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