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Thomson Reuters – Leadership at TR is transparent, engaged, and innovative.

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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
810
Calificaciones
totales
9048
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Leadership at TR is transparent, engaged, and innovative.

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Simple, transparent process that didn't involve unnecessary steps.

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Fair, rewarding, appropriate, and motivating.

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Diverse, inclusive, promotes personal development and wellness while providing opportunity for career development / growth.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Fun, smart, accountable individuals that are team players and focus on what's best for the customer.

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Flexibility of schedule, ability to work at a high level with some of the most innovative businesses in the world.

Revisión

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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Base pay is higher than market

Revisión de Compensación del Departamento de HR · Publicado hace 9 años
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