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ADP – Great environment but the opportunity for advancement or lateral transfer could be better

ADP Compagnie réclamée
Passion for Life & Work Isn’t this what life is all about? Finding something meaningful that you enjoy doing? A career at ADP gives you that opportunity. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
2066
TOTAL
NOTATIONS
54867

Great environment but the opportunity for advancement or lateral transfer could be better

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The equipment that is provided is sufficient

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

constant recognition and accolades that are given

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Effective Communication and care about health and wellbeing

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The 401k match and Stock options

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They work together as a unit

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Wide variety of experience and knowledge

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

unity and cohesion amongst our location

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

getting my tasks completed on a timely manner

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They for us as individuals and value our opinion

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

they will listen at times

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

we work together and look out for each other

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

we look out for each other and help out

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Associate engagement and social events

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Room for advancement and improvement

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Pay is below the market average in the region

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work as a cohesive unit and get things done

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They clearly communicate and offer opportunities that help with my career

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Knowing that I am helping my clients and improving my brand

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They explain any changes and keep the frontline employees up to date on what?

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

getting to better my self as a person and having the ability to network

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

getting the opportunity to network and continuing to build on my knowledge and experience

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

focus more on the needs of the associates and what they need to succeed

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Being able to handle my clients as if they were my personal book of business

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The ability to interact with my clients and solve their problems and fulfill their needs

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They do not focuss on our Brand and assist in building the relationship as much as they should

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Compensation needs to be more equal across the board and inline with the current market and unfortunately it is not

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The market dictates a higher pay and they is no account for inflation and the burden it is putting on associates

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The pay is lower than the industry standard and as an internal employee, I will get paid less than an equal coworker that came from outside the company.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

need a better comparison, new associates come in and make 10-15 k more than the tenured associate that knows the system the new person is trying to learn

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De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
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