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ADP – This is a great company to learn and grow with.

ADP Compagnie réclamée
Passion for Life & Work Isn’t this what life is all about? Finding something meaningful that you enjoy doing? A career at ADP gives you that opportunity. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
2064
TOTAL
NOTATIONS
54809

This is a great company to learn and grow with.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

It is a fun and challenging place to work.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

ADP has provided me an amazing career opportunity.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I like the communication, clear and often.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Communication tools, to get the message out.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Open, fun, empathic communications for the teams.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Great at being transparent in their communication.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Clear and easy to understand and use.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The relationships and the willingness to help.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The people are great, considerate and helpful.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

ADP has an amazing health package.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Health benefits is great, as well as 401K

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Best way to work together is to communicate.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

When I can teach/influence new hires.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We have trust and enjoy working with each other.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Friendly and caring internally and externally for our clients.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Listen to thier team and stragetize best way to success.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Great communication with townhalls at different levels of the organization.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They all have such a wonderful passion for ADP's success.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Honest, open communication. Taking the extra step during challenging times.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Working with my peers and getting challenges that make work interesting.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The knowledge that we share the same passion in taking care of our teams.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The positive impact all of us can provide for the success of the org.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Health is good, not happy about retirement moving to all 401K/stock market. It is risky.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The ease in which to use all of the wonderful things my company has for me.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

ADP is a strong company, which enpowers leaders to do the right thing for ALEX and the teams.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Listening and Caring for each of us as well as a strong desire to take care of our clients.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The positivity, even during the crazy time of the year. People are there to help you get through the tough times.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Overall I enjoy the benefits. I was disappointed that we moved retirement to stocks, as it opens up more risk to the individual.

Other Employee Reviews for ADP

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
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