Dollar Tree – Everybody is lazy no one wants to work | Comparably

Dollar Tree – Everybody is lazy no one wants to work

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At Dollar Tree, we believe that our people are the key to our success. Every individual in every department, from our stores to our corporate office, from Merchandise and Finance to Human Resources and Supply Chain, plays an important role in our organization. We are committed to fostering an environment of collaboration and respect between our team members and to finding candidates who have the ambition, creativity, and intelligence to help us reach our goals. With the right people, we can continue to make great strides in our industry. Lire la suite
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Everybody is lazy no one wants to work

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Attitudes work ethics no one cares

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Everything needs to change quick

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Everybody does as everybody pleases Np structure at all

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Needs to lead by example. Practice what they preach one might say.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

They take advantage of their employees. The harder you work the more they expect

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Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
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