RingCentral Compagnie réclamée
At RingCentral, say hello to opportunities. Lire la suite
compensation reviews/assessments needs to be improved. Some of the roles that we have, have higher compensation outside the company, hence some of our people with good talents choose to transfer. RCV needs improvement, i always experience technical issues whenever im in a meeting!
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I am happy so far..
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Teamwork, openness, camaraderie, easy to work with
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
quarterly incentive, and allowance for working from home
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Teamwork, communication, goal oriented, consistency
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Seeing my team and my co-workers, working with them
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Openness, approachable, and they are open to hear feedback, suggestions and opinions
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Leaders are open to feedback and ranking files are comfortable raising concerns to their leaders
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Most people are open to discuss opportunties and improvement. We like discussiing about developing or helping someone develop one's skill
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Retirement. I have been with the company for 10 years, i just dont want that to be put to waste after investing so much time
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Meeting my team and other colleagues, discussing how we can improve as a team and our oerformance, process enhancements. I like taking new tasks, it makes me excited
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
visibility. I like that they conduct quarterly all hands to all employees and let us know the plans of the company and how did we do in the past quarters/years
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