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RingCentral – it's good to be able to work from home .That's the only reason I stay

RingCentral Compagnie réclamée
At RingCentral, say hello to opportunities. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
2880
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84710

it's good to be able to work from home .That's the only reason I stay

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

no incentive being provided at all

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Money. I need the job . A wfh job

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Not enough compensation provided. Very low salary. No incentives

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

They need to hear what employees needs . Retain wfh setup

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

i dont know. as long as it does not affect my work i dont care

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

lack of help from leaders. i ask to update my schedule and explain my situation but no care at all

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Support/ guide your agents rather than solely blaming them when they fall short on metrics. It's important to reflect on the assistance and resources provided to them. Consider what help was offered and how we can improve that support to ensure their success.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Open Communication: Encourage honest, open conversations at all levels so everyone feels heard. Recognition: Regularly recognize and appreciate employees for their hard work and achievements. Supportive Leadership: Leaders should offer guidance, feedback, and resources to help employees grow and i

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