T-Mobile – The transition from Sprint to T-Mobile has been brutal for most Sprint employees. Little training or structured leadership in assimilating in to the operation. | Comparably

T-Mobile – The transition from Sprint to T-Mobile has been brutal for most Sprint employees. Little training or structured leadership in assimilating in to the operation.

T-Mobile Compagnie réclamée
We’re changing the wireless industry for good. That’s why we are the Un-carrier. And #WeWontStop. Lire la suite
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The transition from Sprint to T-Mobile has been brutal for most Sprint employees. Little training or structured leadership in assimilating in to the operation.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

401K matching, bonus and stock grants

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Very inclusive with many different backgrounds.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Some of the work I do.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I think people try to work together and help each other.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They make a real effort to try and keep us informed and be transparent.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

I was interviewed as part of the merger transition. I was just assigned a new title without input.

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Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
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