TaskUs – I love TaskUs and wishing to work and stay in this company for more fabulous years. | Comparably

TaskUs – I love TaskUs and wishing to work and stay in this company for more fabulous years.

TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people. TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11815
TOTAL
NOTATIONS
343052

I love TaskUs and wishing to work and stay in this company for more fabulous years.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

TaskUs is a best company but not when it comes to salary. Other companies offer higher salary.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

The company is great, it's just that the compensation we have in here is not recommendable to someone.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Being a leader is a challenging role.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Everyone is open for feedback and friendly enough.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Pay is right for my workload.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They are friendly enough and ridiculous!

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

It's a Work and life balance.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone is friendly. I love TaskUs.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We practice radical candor. Everyone is open for feedback.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We practice radical candor. And everyone values each feedback.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My co worker but I prefer to work at home.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Approachable and transparent leaders in TaskUs. (TL Ro and TL April.)

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My co worker, my job and the perks we have here.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I'm hoping there will be an increase for the second level support.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Co workers, but I preferred to work at home though. Hybrid will do.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We practice radical candor and when it comes to the environment I found it awesome!

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I'm happy completing my task all day and also enjoying the benefits of working at home.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I'm happy at work though hoping there will be a hybrid option for the Support Team.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

As a support even though we don't take phone call or sup call I believe there should be an increase with the position that we have right now.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Most companies has better compensation compared to TaskUs. Though I love the core value that we have here. It's just that the compensation is not enough for us.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Hoping the CSR2 will have a better salary since it's a promotion from being a CSR1 though we understand that we are not taking any phone calls. But as a support I believe that we should not based it whether we take phone calls or not. Since each temmate has their own responsibilities.

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