TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
Ridiculously awesome! Thank you, TaskUs!
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Thank you for the ridiculously good experience, TaskUs!
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Good so far. Benefits are great but can still be improved.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Higher skills allowance and a more competitive salary.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Health card and cash incentive when teammate performs well.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The company is people first.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Positive environment, camaraderie, team work, supportive team lead and teammates.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Good vibes culture. Work but don't forget to play alongside.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My colleague, the environment of the team and my work.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We make sure that everybody's happy and no one's left out.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Helps each other out as needed. Happy-go-lucky most of the time.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Meeting my friends, read good surveys from customers, perform well, learn more.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Higher skills allowance and extra allowance for employees that are considered as tier 2 support.
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