TaskUs – What I like most about Task Us are the benefits. The scholarship program helps me a lot in building a better future for my kid. | Comparably

TaskUs – What I like most about Task Us are the benefits. The scholarship program helps me a lot in building a better future for my kid.

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11815
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343052

What I like most about Task Us are the benefits. The scholarship program helps me a lot in building a better future for my kid.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

The only company I've been with that practices work-life balance!

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They care about the welfare of the employee.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work as one to strive for excellence.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

A positive workplace environment reduces stress in employe.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Interacting and engaging with people.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They keep on molding people to be a better person.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Scholarship Program. I've been benefiting from it for 4 times.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Going to work every day and the endless learning and opportunity.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Salary increase should be calculated based on the tenure of the employee.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work as one. Updates were cascaded to the team in a timely manner.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We are working as a team. When someone needs help, we don;t hesitate to assist.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We live by our culture that is so contagious and we are committed to applying it in our day-to-day life.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I've been with the company for more than 6 years but compensation-wise, I felt like I am undervalued. Hoping to have an increase that suits my tenure with the company.

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