TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
Not the best paying BPO out there but its not as toxic as the other BPO companies I've been with before.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Good working environment, great culture and benefits but low salary, well at least from our country.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
8/10. TaskUs does not offer high salary compared to other BPO companies, but they value work life balance, you can file your plan leave auto approved without need to beg from a manager or supervisor.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Sharing best practices, experiences and goals
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
none none none none none
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
diverse people from different backgrounds
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Diversity, culture, and great facilities
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
their acknowledgment and support about LGBTQIA+ and other minority groups
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Diversity and everyone has the same treatment regardless of the position.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Communication, we make sure that we are all calibrated with the process.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Coworkers and the gym which helps me with stress and my anxiety
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are just doing the same thing as always, no changes.. so none.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Mind their own business and do their work, stop gossiping about peoples lives
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Friendly and their are one of the reason why I stayed with the company.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
We should at least get a 14th month pay for having a low basic pay.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
higher salary increase and remove final written warning as a gate keeper in getting yearly increase
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
TaskUs hires people regardless of gender, race, religion, etc. In other words, they offer diversity and provide rights to second class citizen.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
That its not toxic like the previous accounts I handled from previous BPO companies. The campaign is not toxic but the operation management sometimes is.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
No salary increase even with inflation going on.. Would it hurt that much to add at least 30 USD to our basic salary to get by with the inflation?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
No salary increase due to inflation, with the current salary I feel like Im back working at a fast food restaurant. Nothing left for leisure or to buy new clothes
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
We look at our monitors 8 hours a day and 5 days a week, this makes our sighted poorer overtime. TaskUs should include lasik surgery to HMO since it is what most of people who works on the BPO industry need nowadays.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Salary increase! Bills and daily necessities are pricy these days due to inflation. We could not save since the salary is just enough to pay the bills and sometimes its not enough you have to barrow money from a friend or family member.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Campaign wise, its not stressful as other campaigns I've handled from previous BPO companies. But in terms of Management, nowadays they all just want to talk about numbers where in before they said that they focus on behavior instead of number.. well not these days.. its all about numbers numbers..
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