TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
Very happy most especially with the perks and benefits
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I hope TaskUs stays true to valuing Mental Health and Wellness throughout the company. Wellness Team and Ops are not aligned
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
basic pay rate is the best
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Work Life Balance and the programs they have
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
getting to see my team
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
More bonuses, Undervalued bec we are not guided accordingly
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
alignment of wellness and ops
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I like that it is easy to reach out to anyone
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
the company perks but is not aligned throughout the entire company
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We are all unique and have different skills which makes us a good team
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
being aligned with the company core values and being true to valuing mental health
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
I have not been coached consistently maybe 4-5x in around 10-11months, is this right? Also the vision of TaskUs with wellbeing is not aligned with operations
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