TaskUs – They provide extra learning activities and modules to help you equip for future goals. | Comparably

TaskUs – They provide extra learning activities and modules to help you equip for future goals.

TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people. TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11788
TOTAL
NOTATIONS
342269

They provide extra learning activities and modules to help you equip for future goals.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

TaskUs is a company with compassion. With understanding and helps you in terms of advancing your career.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone are heard. All there feedbacks matter.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

That I am gonna learn day by day.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The people around me. The environment we have.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They are passionate and helpful.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We coordinate as team we find solution as a group.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I love that we have food forward if we are onsite.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They give tips if you are having a hard time on accomplishing your deliverables.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They will also understand situations that impacts work. But knows also to balance them.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

They first check what's the issues rather than judging them to issues encountered in their metrics.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Due to the transition it seems Team Leads are having 2 tasks as the same time. SME and a TL.

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