TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
it's good when you have the best leaders handling you
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
AT FIRST IT'S GOOD BECAUSE OF THE GREAT LEADERS AND MANAGEMENT, BUT LATER ON JUST LIKE NOW, THEY GONE WRONG AND WORST EVER
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
more workloads but compensation is not fair
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
they can make the work easy
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
they make the work lighter
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
teamwork makes the dreamwork yes
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
colleagues and the fruity topics
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
THE MANAGEMENT ESP LIGHTHOUSE'S MANAGEMENT
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
management and they should care about their employees. there are too many employees filing their resignation
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
i've been working more and more for more that 3 years now but the pay is not enough
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
MANAGEMENT AND LEADERS HERE IN LH SHOULD BE CHANGED THEY ARE SELFISH AND DO NOT EXPLAIN THE "WHYS"
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
they're open and respect different culture for the environment tho, other people (esp TLs and OMs are not fair)
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
there should be no favoritism accept criticism be open-minded they should be fair should care about TM's wellness (esp mental health)
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
there's no even some kind of compensation when we asked for it because they are flexing us from one LOB to another and it's not even fair since we are working multiple LOBs
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