TaskUs – grateful that I am still employed | Comparably

TaskUs – grateful that I am still employed

TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people. TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11787
TOTAL
NOTATIONS
342240

grateful that I am still employed

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The team we work with provides positive environment

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

please address TM concerns specifically pay impacting concerns

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

we are united as one

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

feedback is not being addressed

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

we get along well and we respect each other's differences

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

they look for options to make sure that they can retain employees

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

need salary increase since it has been a long time and there is no increment

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

TMs are not being heard. I hope that somehow any concern will be addressed correctly

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

the most postitive culture in the company is that every one is doing their best to help.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

WFH set should be offered for tenure TMS and not only for new TMs. Annual salary increase should be provided

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Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
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