TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
so far TKU is great over all
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Got devalued by a team leader.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Salary is lower than the other companies
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
people first people first people first
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
people first people first people first
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
people first people first people first
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
people first people first people first
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Perks and benefits still good
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
everything, except the toxic behavior of our team leader.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Toxic of behaviour leaders blinds them the value of teammates. and your compensation are not really competitive.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
A very resilient teammates to our toxic team leader who does not have a clue become a true leader.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Act your core values, especially in management level. and Team leaders and managers prevalent toxic behaviour creates a toxic culture and work place. Stop self patronizing by saying other companies are worse. Teach your team leaders become a true leader. Stop intimidating and degrading teammates
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