TaskUs – Better than most, but surely a lot of ways the company can improve. I've met the bests and worst people working here | Comparably

TaskUs – Better than most, but surely a lot of ways the company can improve. I've met the bests and worst people working here

TaskUs Compagnie réclamée
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343052

Better than most, but surely a lot of ways the company can improve. I've met the bests and worst people working here

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

definitely better than most, but it has a lot of room for improvement

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

mid (why do i need 5 more words just to add remarks, this doesnt make sense

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

It was good at the start, but it all went downhill

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Food Forward (free lunch) and snack bar

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Nothing much, we do what we're expected

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

give meaning to the work we do

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

it's prbably just a me thing

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Hands on and really passionate about what they do

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

we're able to converse freely

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Dont deceive teammates with positive culture but negative management

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Give our work more meaning

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

higher pay and lesser work

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

it's just a job, we just try to get along

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Stop saying yes to client demand without thinking of teammate well-being

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

With the work we do, recognition and compensation should go hand in hand

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

not that my co workers are bad, but I dont necessarily look forward

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The concentration of some of the most skilled people in this field of work

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

They put a lot of effort into really making sure that we can focus on our work

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The people that are hired into a higher position are not really filtered or at least put into a standard

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Introducing theirselves first, I don't have any idea who they are. Only then will I be able to provide a solid mark.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Higher compensation, basic salary is so low that when we go on leave, we basically earn nothing. incentives are all well and good, but make the basic pay higher

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

provide metric based incentive. I think if the quality of my work is better than the quality of work others output I should be compensated better. Instead of overall ranking incentive.

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