TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
So far I am happy as the department I'm in does not give me much stress. I also am happy with the environment and the support they give.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
task us could be a great company if only they compensate properly.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
I love that our office feels tidy,
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Salary is low, getting promoted is hard.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Massage chair, free snacks, hitting the required quota.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
I'm an introvert and don't like interacting much
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
less toxic compare to others.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My current team doesn't stress me out. It's just chill
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
less toxic, still do their best to engage with the team
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Low salary compensation. Salary is just enough to survive to live with bare minimum.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They provide wellness for employee which is really helpful as it shows the company's care for mental health.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Transportation allowance should be given equally to employee as everyone working onsite needs budget for transportation. Also, salary is okay when you are single but hard to manage when you have family to support.
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