TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
fun but sometimes not all
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
at first it was a good experience but afterwards, it was hard and the salary is not enough for the efforts, labors, hardship that was exerted to this company as well as the vendor hellofresh
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
not good. unhealthy and worse
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
fun, team work makes the dream works
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Listen to the cry of each member!
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
benefits, holidays, night dif, ot
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
do not think highly of themselves
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
support, care, no pressure, fun
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
everything is dfantastic, awesome, great
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
small chit chats, team meeting
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
listen to the grievance of the teammates and do something!
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
My coworkers should not look to themselves higher than others
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Higher skill allowance WFH internet/electricity allowance Healthy Campaign
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
nothing. it just became harder and harder and low compensation/ incentives
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
it's hard and the client seems to not care as well as our operations manager
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Higher skill allowance! We started from 1 concurrency/chat with the same skill allowance that we have right now but we are now with 4 concurrencies/chat!!!
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Stressful campaign 4 chats at the same time is unhealthy then they are still looking for lower AHT, hold time and higher KPI, also, limited time to tagged help even though we're having hard time Unacceptable!!!
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Low skill allowance despite of increasing the number of chats to 4 cc at the same time and the management is looking for high score on KPI. HMO is hassle to used and is only clinic based. approval to used the hmo is also hard
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