TaskUs Compagnie réclamée
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. Lire la suite
I believe in the TaskUs culture. The only problem is the leadership present who don't have those values. They create a toxic work place and they're not professional.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
The company has a great culture and care for its people.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
If it's a safe space, now it's not.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being able to do the things I love.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They stick to their values.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
TaskUs cares about its people.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
So far, none. But I believe in the TaskUs culture.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
They value the people and make sure to create a safe environment for everyone.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The way they stick to the TaskUs core values and have the best interest of the people in mind
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The team is a diverse set of people coming from different backgrounds wherein they have different things to offer.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Appraisal must be done through Human Project, when it should be given to employees who deserve it without going through that.
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