T-Mobile società ha sostenuto
We’re changing the wireless industry for good. That’s why we are the Un-carrier. And #WeWontStop. leggi di più
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From a place to grow, to oh hellllll no. Mind blowing how ignorant executives are, making predictable blunders during a merger. Company is the the worst of two worlds. Sprint culture and employees are bringing this company down
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
A change in Exec leadership. Reverse terrible decisions
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Listening, decision making, self awareness
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Getting an offer and people
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Sprint approach cut costs and did not consider employees to be valuable
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Stop being so near term obsessed at the expense of what has fueled the company
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Return to respectful approach. Take pride in your work and stop acting like it's a government office
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