TaskUs – Work life balance environment. A people first company. | Comparably

TaskUs – Work life balance environment. A people first company.

TaskUs società ha sostenuto
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people. TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leggi di più
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
11789
Nominale
Complessiva
342298

Work life balance environment. A people first company.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

They understand the need of every employee

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Having health cards included in our compensation.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

The team being supportive all the way

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

the company always focus on teammates growth.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Giving available options for any changes.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

What I like about the leadership is transparency.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

They are always proactive in helping.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Always providing support on all factors.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Having a work life balance environment.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

being people first is the best

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Having a work life balance environment.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

the people that always understand you.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

The company of having great teammates.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

The best about the leadership is being people first.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Focus on your well being.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Teamwork makes the dream works is always being pratice.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

The best place to work and the best environment.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The Company being people first

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The best place to work.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Do a salary realignment to have a fair compensation

Cosa ti piace di più del team di leadership?

What I love about the leadership is being people first.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

the best about the leadership team is Providing seamless support

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

the best thing about are team is being the best.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Due to Inflation the current salary offer is not enough to cover daily/monthly expenses.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

What makes me most happy at work is the postive vibes on the production floor.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Skill allowance should be given to supports as most company are giving the same opportunity.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Having a salary realignment will be a big factor as other companies are giving better salaries.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

A better basic salary would be a big help espcially with the current prices of daily needs.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

When we started the compensation was enough to cover daily expenses but due to inflation our salary is not enough anymore to cover daily expenses. I would feel better if there will be a realignment of our compensation that meets our daily needs and to have something to keep for the future.

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