TaskUs società ha sostenuto
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leggi di più
I'm satisfied, work life balance is great.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
The company always makes sure that all employees are well aware/prepared/trained for every expectation that they set, that way the stress level will be minimal while delivering those goals/responsibilities.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Teamwork makes the dreamwork and safe environment
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are very transparent and open to feedback
Cosa ti piace di più del team di leadership?
fair compensation regarding the task that I have
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Open communication or feedback between members and leads
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
I enjoy perks like free coffee and allowance
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We collaborated and respect each perspective without judgement
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Work life balance is practice regularly
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
teamwork makes the dreamwork is the most positive
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Environment is fun (Work life balance)
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
my coworkers, brainstorming with people who gets me
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Scholarship program for employee's child
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
that's transparency, feedback and respect
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Teamwork makes the dream works
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
People first is now changing to more financial first
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
No judgement about gender, promotion is open to all.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
My co-worker and my role
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
We continue to inspire each other to do better everytime.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Domestic partners can be added as on of the dependent on HMS
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We are all willing to share our best practices to each other.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
the people I work with are professionals and we share the same value
Cosa ti piace di più del team di leadership?
best thing that I like about the leadership team is being open to feedback
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They've listened to the voice of the front liners and made decision favorable to us.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
same compensation as the regular teammate and way a lot of responsibility and task with no title
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
It felt like we are individuals with different set of strength that works well with one goal, we understood each character and respect each other
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
no permanent station, it would be nice to have hybrid status where we can work at home sometimes, considering that we are not taking in calls/chat
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
When it comes to my role and responsibility, my leader gave enough guidance and context about it, however, sometimes I felt like I'm doing more than I should, and I can't help but feel burnt out
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I've been working as a Quality Analyst for 2 years, no increase, no additional pay or incentive and most of all no title (workday still see me as a teammate), We've been promised that they will work it on, but I'm getting tired of waiting.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I'm doing a support role but didn't receive any increase with my salary, that is okay because this is where my passion is at, we rarely receive incentives due to headcount but pushed me to a state of my frustration is when HMO benefit was downgraded. It left a question in my mind, do I deserve this?
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