TaskUs società ha sostenuto
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leggi di più
With the wfh set up I'm contented.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
The best thing that happened in applying to TKU is the permanent WFH set up.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
It's been 3 years here in taskus and micro-management was evident in the operations, it was exhausting
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The permanent work from home set up.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
To get incentive and to earn salary.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Open communication in regards the updates.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Be open & proactive in criticism.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Easy to reach out through FGD and skip levels.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Work from home set up.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Work from home set up/environment.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Earning money twice a month.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Incentives being provided to everyone.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Internet allowance & electricity allowance
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
No incentives for everyone even just providing electricity/internet allowance.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Be vocal and give insights to help one another.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
With all the updates here and there things are getting out of hand.
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