TaskUs società ha sostenuto
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leggi di più
My experience in the company is the worst!!!!!! underpaid, OTTY, unfair management. BAD PAY.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Not a great company, bad compensation and no over time pay. bad health care partner. everything is bad
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Worst company ever, very cheap
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
None at the moment. Thank you
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Incentives, Money, Overtime, and holiday pay
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
None at the moment. Thank you
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
No, im here to work and get paid
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
lack of money, no additional incentives, increase our pay
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Better compensation, increase in pay
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Pay us better!!!!!!!!!!!, Cheap people
Cosa ti piace di più del team di leadership?
My Manager is very supportive and cares for our well being.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We work together as one in all aspects in our campaign.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Understanding their employees situation and provide better compensation and overtime pay
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Increase our pay, we are already challenge financially due to the economy
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Provide incentives and overtime pay. We are being abused here in PH !!!!!!
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Better compensation, better health care partner, overtime pay, and better salary increase, medical reimbursement
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
thats confidential because no matter what comment i provide you all would not listen
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
No to unpaid overtime. Work life balance. No to over extending in the office.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Better Benefits, Increase in Pay or add incentives and overtime pay. You are abusing us WTF!!!!!!!!!!!!!!!!!
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Provided breather time for the employees, if not at least pay us for overtime. Don't be cheap
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
I'm consistently being transferred to over LOB , and most of my teammates are not helpful and judgmental.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Remove bias and corrupt leaders that destroys the growth of deserving employees. such a bad company you guys are. Worthless
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Im dissatisfied with the management, the pay, the benefits, and the police that rules over our site in the philippines
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
I feel cheated and underpaid already. the work i do is more than what is paid to me. so unfair. your draining people.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Increase the pay of your employees, stop undermining us because majority of the other BPO companies listen to their peoples needs. Groceries and other expenses are no longer cheap
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Increase in pay. understand how to handle employees with PWD status. No to unpaid overtime. Work life balance. Favoritism. No empowerment to do what's right. Bullying. Entitled employee. Unfair treatment.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Our managers cares about our well being and safety. but the compensation is so Bad that i would leave the company regardless of the culture. Culture and Environment does not pay the bills!!!!!! Give us a better compensation. Don't be cheap!!!!!! Stop wasting funds on parties and unnecessary events!!
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I feel undervalued because I was promised that we will be getting an annual increase after one year of good performance but it never happened. Adding benefits in the health card is difficult. The salary that am getting is not enough to match the current economy situation. I feel cheated
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Compensate us! Give us a better increase! Stop wasting moeny on events that does not benefit us. My God! you charge our clients $15 per hour per employee per day yet that amount does not go to us. We are being cheated. i feel cheated WTF!!!!!!!!!! Think about your people!!!!!!!!!!!!!!!
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Because the market value (pay) of the job is greater in other companies including allowance and perks. You guy's are so cheap that we have to settle for less. like WTF!!!!!!! look at our economy and inflation, we dont have anything left to give to our families! do you even care about our needs?
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