TaskUs società ha sostenuto
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. leggi di più
fun but sometimes not all
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
at first it was a good experience but afterwards, it was hard and the salary is not enough for the efforts, labors, hardship that was exerted to this company as well as the vendor hellofresh
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
not good. unhealthy and worse
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
fun, team work makes the dream works
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Listen to the cry of each member!
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
benefits, holidays, night dif, ot
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
do not think highly of themselves
Cosa ti piace di più del team di leadership?
support, care, no pressure, fun
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
everything is dfantastic, awesome, great
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
small chit chats, team meeting
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
listen to the grievance of the teammates and do something!
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
My coworkers should not look to themselves higher than others
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Higher skill allowance WFH internet/electricity allowance Healthy Campaign
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
nothing. it just became harder and harder and low compensation/ incentives
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
it's hard and the client seems to not care as well as our operations manager
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Higher skill allowance! We started from 1 concurrency/chat with the same skill allowance that we have right now but we are now with 4 concurrencies/chat!!!
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Stressful campaign 4 chats at the same time is unhealthy then they are still looking for lower AHT, hold time and higher KPI, also, limited time to tagged help even though we're having hard time Unacceptable!!!
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Low skill allowance despite of increasing the number of chats to 4 cc at the same time and the management is looking for high score on KPI. HMO is hassle to used and is only clinic based. approval to used the hmo is also hard
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