ADP Empresa reivindicada
Passion for Life & Work
Isn’t this what life is all about? Finding something meaningful that you enjoy doing?
A career at ADP gives you that opportunity. consulte Mais informação
the vast amount of experience and talent
O que faz você mais feliz no trabalho?
able to learn or teach something new
O que você mais gosta nos lideres?
Allowing me to have a work life balance.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
my peers can talk the talk
O que faz você mais feliz no trabalho?
people and team interactions in office
O que você mais gosta nos lideres?
they do lead with heart
O que você mais gosta nos lideres?
they are open and honest
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
we are like a family
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
you make life long friends
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
helping and support each other
O que faz você mais feliz no trabalho?
newly found work life balance
O que faz você mais feliz no trabalho?
learning something new at work
O que faz você mais feliz no trabalho?
My leader and my team
O que você mais gosta nos lideres?
the honest feedback and opportunity to grow and be challenged.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
community building and support inside and outside of the company
O que você mais gosta nos lideres?
the friendliness and approachability. No one holds rank over your head.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Fun group of people that make the day go by smoothly
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
more open views of what peers are making in same or equivalent role.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I believe that equality in roles for pay is too large of a range.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
We are a diverse team of talent, experience, and knowledge. We play very well off each others strengths.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I think being more open about everyone's salary. i still think there is inequality with same level position pay
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I think being open and encourage conversations with peers in like roles to see if the compensation is similar. Make it equitable to be in the same role.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
i think equity amongst role is vast. you can be on equal footing and be making quite a bit less than your peer. Often leaving to your manager to try and find equity by small annual bumps.
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