TaskUs Empresa reivindicada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. consulte Mais informação
so far it has been a great experience
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
The honeymoon stage is over. The crucial part where management should be engaging people is being neglected.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
be better in comms and avoid politics
Qual é a melhor parte das suas compensações?
basic pay & non taxable allowances
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
my team is excellent at what they do
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Communication. Give credit to whomever credit is due.
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
political play - play fair
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Play fair and with integrity.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
a lot of things -
O que você mais gosta nos lideres?
stay awesome and keep on leading the company to the right direction.
O que faz você mais feliz no trabalho?
the people i work with the the type of campaign we serve
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
pay grade for my role is not at par with industry standard
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Make it even or at least close to the prevailing industry standard.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Managers are too busy minding their meetings and readouts but too mindless to train and spend time to mentor.
O que está ruim e como pode melhorar?
Work has become boring and mundane. No challenge or new goals to look forward to - not from my managers.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
i love the way they put their employees first before anything else & how they look after the total health of the person
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