TaskUs Empresa reivindicada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. consulte Mais informação
I am on a journey, ever growing and developing.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
My experience in Taskus is challenging and fruitful.
O que você mais gosta nos lideres?
They are listening to our feedabcks.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Professional and fun to work with.
O que faz você mais feliz no trabalho?
The work from home set up.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
For my role other companies pay much higher.
O que você mais gosta nos lideres?
We are like a family.
O que você mais gosta nos lideres?
Listening to our feedback to improve our daily tasks.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Teamwork makes the dream work.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
They always find time to be positive in our daily tasks.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Having an FGD with the managers for them to listen to our feedback.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
It would be great if they could place our increase in our basic pay.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Many BPO out there are offering the same basic package that I have for their agents.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
People are engaged in their roles, we feel that we are contributing and making a difference.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Probably because of the workload that we are getting. It is more than what we can handle most of the times.
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