TaskUs Empresa reivindicada
TaskUs is a different breed of BPO. We are a collective of highly capable humans, who understand how to deploy technology and data to best serve your purpose. From Digital CX to Content Security, Data & AI Operations, Consulting, and anything in between, we consider ourselves responsible for protecting our partners’ interests and supporting their long-term success through innovation and technology - powered by ridiculously smart people.
TaskUs partners with the world’s most innovative and disruptive brands to protect what matters most and to thrive in an ever-changing world. consulte Mais informação
Great, awesome, ridiculous, happy with
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
So far good but now not
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Great, amazing, and full of good experience
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Annual increase not based on the KPI
O que está ruim e como pode melhorar?
Untrusted people around me is not okay
O que você mais gosta nos lideres?
Having long-term goals for the employees
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Having a teamwork and being resilient
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
People First and they value people at work
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Caring at everyone is at most
O que faz você mais feliz no trabalho?
Salary increase and being value at all times
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
none so far with this
O que faz você mais feliz no trabalho?
My monthly salary and perks
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Lower than my previous company
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
work fair and right to all of their co workers
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Taking care of the employees and avoid giving false hope to redeployed employees
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Increase salary yearly that is not based on the performance but a bonus for being good to the company
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