Ernst & Young (EY) – No transparency into compensaton. Bias still exists for women and minorities | Comparably

Ernst & Young (EY) – No transparency into compensaton. Bias still exists for women and minorities

Ernst & Young (EY) Заявленная компания
EY is a global leader in Assurance, Tax, Transaction and Advisory services. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
2564
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
16079
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

No transparency into compensaton. Bias still exists for women and minorities

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Pensions

Что можно улучшить в культуре компании?

Pressure to increase utilization and profit goes up each year without corresponding investment in resources.

Other Employee Reviews for Ernst & Young (EY)

Что бы вы больше всего хотели изменить в вашей компании?
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
×
Оцените свою компанию